以信任為基礎、讓連結成為動力—
「公民社會沙龍X合勤講堂」走進人生百味的組織文化與跨界行動

2025年3月25日（星期二）上午，由第三部門教育基金會、合勤基金會、國立政治大學公共行政學系「永續社群組織與管理」課程、以及政大公民社會暨地方治理研究中心共同主辦的「公民社會沙龍X合勤講堂」，於國立政治大學人偉講堂圓滿舉行。本次講座以「相遇人生百味：公益跨界合作與社群經營之道」為題，邀請「人生百味」創辦人巫彥德擔任主講人，並由多位學界與實務界專家共同對談，現場吸引眾多學生、教師與實務工作者參與。

講座由授課教師謝文琪（政大公行系助理教授）主持，政大公行系特聘教授江明修進行開幕致詞，巫彥德以自身經驗出發，分享「人生百味」如何透過建立以信念為核心的組織文化，強調成員之間的內在動力、情感連結與彼此信任，形塑出一種不依附權威而能自我驅動的團隊合作模式。打造「我不命令別人我也不接受命令」的組織文化，這樣的組織文化建立，需要有長時間的溝通過程，但長遠來說，可以更建立團隊的情感。這樣的治理邏輯不僅適用於內部運作，也能有效拓展至社群支持者與跨部門合作關係的建立。

本次活動邀請三位與談人進行對談與回應，分別為政大社會責任辦公室主任王雅萍、至善社會福利基金會執行長洪智杰、合勤基金會董事黃丙喜。與談人從政大USR計畫、非營利組織治理困境、公益跨界合作與公民參與等角度切入，提出精闢觀察與多元回饋，與巫彥德展開跨領域對話，共同討論如何在多元社會中實踐信任與連結的治理文化。
活動現場氣氛熱烈，與會的夥伴提問，圍繞著組織彈性、團隊成員自主性與組織運作困境之間的進行交流。巫彥德表示，這是一條需要持續探索、對話與調整的路，但只要持續以「看見彼此」為出發點，人與人之間的關係就會成為推動改變最柔軟卻堅定的力量。

「公民社會沙龍」持續關注台灣第三部門的發展動態，透過真實經驗分享與跨界交流，激發出更多面對當代公共議題的行動想像。江明修教授表示，未來將持續串聯各界夥伴，推動知識與實踐之間的對話與共創，讓公民社會在更深的信任基礎上前行。​